TA 303 ‘A’: Szerep- és kapcsolati kompetenciák fejlesztése
Coaching, tanácsadás, vezetés a gyakorlatban

A képzés a professzionális munkakapcsolat minőségének TA alapján megvalósuló fejlesztését kínálja mindazoknak, akiknek üzleti eredményességében kulcsszerepet játszik az együttműködés. Vezetők, szakértők és segítők egyaránt érdekeltek lehetnek, legyen szó horizontális vagy vertikális kapcsolatokról.
Bár a kultúra, amelyben élünk messzemenően preferálja az egyéni eredményeket, az önmegvalósítást és a függetlenséget, minden nap tapasztaljuk, hogy egyre bonyolultabb világban élünk. Olyan függőségekben másoktól és a legkülönfélébb gazdasági, társadalmi és környezeti tényezőktől, amiben a még több individualizmus már nem segít rajtunk.
Személyes képességeink ugyanakkor az együttműködésre predesztinálnak minket: az elköteleződés a kapcsolatban olyan hatékonysághoz vezet, amit külön-külön nem tudtunk volna létrehozni. A képzés fókuszában a kapcsolatorientált tranzakcióanalízis megközelítése és eszközeinek elsajátítása áll, ami az embernek a másokhoz és a világhoz való viszonyát hangsúlyozza. Ennek eredményeként számos területen új felismerések jelennek meg, melyek új perspektívákat nyitnak meg, különösen a személyes fejlődés és a munkakapcsolatok fejlesztése szempontjából. A képzési filozófia, módszertan és követelmények részletes leírásához ide kattints!
Mikor érdemes ezt a képzést választanod?
- Ha a szakmai munkádat új módszerekkel és eszközökkel szeretnéd gyarapítani, akkor ez a továbbképzés optimális választás lehet számodra. A képzés a modellek széles tárházát kínálja, melyek elméletileg megalapozottak, a gyakorlatban pedig több mint fél évszázada bizonyítják alkalmazhatóságukat.
- Ha szakemberként szeretnéd a TA-t használni diagnosztikus céllal vagy egyéni fejlesztési folyamatok tervezéséhez és megvalósításához, akkor jó helyen jársz! Nemcsak a modellek alkalmazását sajátíthatod el, hanem az azokat megalapozó értékrend és szakmai etika is a sajátod lehet. A haladó elmélet elsajátítását folyamatos önreflexió és szupervíziós esetfeldolgozás egészíti ki.
- Ha minősülni szeretnél a TA-ban, akkor érdemes hozzánk csatlakozni! A program teljes óraszáma elszámolható a legfontosabb nemzetközi TA-szervezetek (EATA, ITAA) által elismert Képesített tranzakcióanalitikus (CTA) vizsgához.
Mivel gazdagodsz, ha részt veszel ezen a képzésen?
- hasznos modellekkel, amelyek orientálják az 1:1 munkakapcsolatok fejlesztésével kapcsolatos gondolkodásodat;
- kipróbált eszközökkel, amikkel diagnózist állíthatsz föl, megtervezheted és értékelheted az intervenciódat;
- stabil értékekkel, amelyek megerősítik szakmai identitásodat jelenlegi vagy leendő szerepedben.
A képzési alkalmak témája és időpontok
2024-25-ös csoport | 2025-ös csoport | |
Folyamat-tanácsadás és haladó szerepmenedzsment | 2024. szeptember 27-28. | 2025. március 28-29. |
Szerződéskötés. Két- és többoldalú szerződések | 2024. november 8-9. | 2025. május 23-24. |
Autonómia és függés | 2024. december 13-14. | 2025. június 13-14. |
Kapcsolati szükségletek és minták | 2025. február 7-8. | 205. szeptember 5-6. |
Fejlődési fázisok, karrier és folyamatsorskönyv | 2025. április 4-5. | 2025. október 3-4. |
Esetfeldolgozás és szupervízió. Zárás | 2025. május 30-31. | 2025. november 14-15. |
A programváltoztatás jogát fenntartjuk
Részletes tematika
1. modul: Folyamat-tanácsadás és haladó szerepmenedzsment
- Szakértő, vezető, segítő. Szakmai szerepek és a TA szerepértelmezése (Schmid)
- A tanácsadás alapformái: szaktanácsadás és folyamattanácsadás (Schein)
- Szerepvilágok (Schmid) és személyes szerepmenedzsment
- Határok és kompetenciák (coach, szupervizor, mentor stb.)
- Egyéni tanulási szerződések
2. modul: Szerződéskötés. Két- és többoldalú szerződések
- A szerződés fogalma és a szerződésre vonatkozó TA-s modellek (Berne, Sills)
- Álszerződések és intervenciók.
- Hogyan érem el, hogy a megállapodásokat betartsák (Steiner)?
- Három és többoldalú szerződések (English)
- Pszichológiai távolság (Micholt)
3. modul: Autonómia és függés
- Képességek az autonómia megvalósítására (Berne)
- Autonómia és függés (Berne, Schiff).
- A fejlődési folyamat (Lenhardt)
- Passzivitás és félreismerés a munkahelyi mindennapokban (Schiff et al.)
4. modul: Kapcsolati szükségletek és minták
- A kapcsolatok leírásának tranzakcióanalitikus lehetőségei (Berne, Schiff, English)
- Kapcsolati szükségletek (Erskine) azonosítása és a kapcsolati munka feltételei
- Kapcsolatorientáció (Korpiun)
- A játszma, mint kapcsolati szükséglet
5. modul: Fejlődési fázisok, karrier és folyamatsorskönyv
- Az énállapotok fejlődése, fejlődési szükségletek és fejlődési ciklusok (Levin)
- Fejlődési témák azonosítása és intervenciók (Clarke)
- Sorskönyvi folyamat és folyamatsorskönyv (Berne, Kahler)
- Karrier és sorskönyv. A sorskönyvi munka lehetőségei a jelenben
6. modul: Esetfeldolgozás és szupervízió. Zárás
- Esetfeldolgozás és szupervízió
- Eredménybiztosítás
- A tanulási és csoportfolyamat lezárása
A résztvevők a műhelyek között tanulócsoportban dolgoznak (15 óra), egyéni prezentációt, a záró alkalomra pedig megadott szempontok alapján esettanulmányt készítenek.
Kapcsolatfelvétel, jelentkezés és részvételi díj
A kapcsolatfelvétel írásban történik a lenti űrlapon.
A jelentkezés feltételei:
- Minimum 3 év munkatapasztalat, és a tanultak gyakorlati alkalmazásának lehetősége.
- Elvégzett tranzakcióanalízis alapképzés (TA 101),
- A TA 202-es képzés elvégzése, vagy ezzel egyenértékű jártasság a tranzakcióanalízis elméletében
- Legalább 50 óra igazolt önismeret, Itt nincs módszertani megkötés, lehet TA 202 vagy más módszer, egyéni, csoportos stb.
- Pszichikus egészség
- A feltételek és elvárások tisztázására egy előzetes tájékozódó beszélgetés a kurzus vezetőjével
Jelentkezés esetén a résztvevővel képzési szerződést kötünk.
A képzés díja
Az egyéves képzés (12 nap képzés és 3 óra egyéni szupervízió) ára céges jelentkezés esetén nettó 980.000.- forint. Egyéni jelentkezőknek a képzés díja 850.000.- forint. A jelentkezéskor 100.000,- forint + áfa regisztrációs díj befizetésével biztosítjuk az induló csoportban való részvételt. A képzési díj fennmaradó részének fizetése a képzés előtt egy összegben, vagy igény esetén két részletben történhet: az első és a negyedik modul előtt. A képzési díjat nem csökkenti, ha a résztvevő a programnak egyes részein nem vesz részt.
A képzés lemondása esetén fizetendő költségek: az első modul kezdete előtt több mint 30 nappal a résztvevő a teljes díj 25%-át; az első modul kezdete előtt 30-15 nappal a teljes díj 50%-át; az első modul kezdete előtt 14 vagy annál kevesebb nappal – beleértve a képzési közben történő lemondást is – a teljes díj 100%-át tartozik megfizetni.
Kedvezmények
- Korai (early bird) jelentkezés: 10 % kedvezmény. Early bird: 2025. február 15.
- Alumni (korábbi képzésünk résztvevője minimum 50 óra): 10 % kedvezmény.
- Tag (HATA, SZMT), diák, tanár, nyugdíjas (ezek egyike érvényesíthető): 5 % kedvezmény.
Egyéni jelentkezőknek korlátozott számban áfa-mentes számlát tudunk kiállítani.
A jelentkezéshez kérjük, töltsd ki az űrlapot vagy hívj a +36-20-368-7628 telefonszámon.
A jelentkezés a visszaigazolás és a képzési díj befizetésével válik érvényessé. A jelentkezéssel automatikusan elfogadod az Adatkezelési Tájékoztatóban foglaltakat.
A tréning helyszíne: egyeztetés alatt
Jelentkezés a képzésre:
A képzésre történő jelentkezéssel Ön automatikusan elfogadja az Adatkezelési Tájékoztatóban foglaltakat.