Kapcsolódástól a kapcsolatig: Tranzakcióanalízis blog
Rendszeresen frissülő blogunkon hétköznapi és szakmai kontextusban is vizsgáljuk a tranzakcióanalízis módszertanában rejlő lehetőségeket.
Pszichológiai biztonság, amikor bárkit elküldhetnek
Mi történik a bizalommal, amikor egy vezetőnek olyan munkatársakat kell elküldenie, akikkel addig nyíltságot és pszichológiai biztonságot épített? A cikk azt vizsgálja, hogyan maradhat a vezető egyszerre kapcsolatban és szerepben, és mit kínál ehhez a tranzakcióanalízis szervezeti alkalmazása.
Olvass tovább
Személyes elakadás vagy szervezeti jelenség?
Egy túlterhelt vezető nem delegál eleget. De mi van, ha nincs kinek? A cikk azt vizsgálja, hogyan különíthetők el az egyéni, kapcsolati, csoport- és szervezeti szintek, és honnan tudhatja a coach, melyik szinten van felhatalmazása beavatkozni.
Olvass tovább
Lehetek más, mint a többiek, és közben közéjük tartozhatok?
Mi történik, amikor valaki másképp látja a helyzetet, mégsem mondja ki a véleményét? A hallgatás mögött személyes bizonytalanság is állhat, de a csoport működéséről is árulkodhat. A szervezeti TA az egyén és a csoport kölcsönhatásának megértésében segít.
Olvass tovább
Mi marad a TA-ból, ha elhagyjuk a modelleket?
A tranzakcióanalízis modelljei segítenek megérteni, mi történik velünk és közöttünk. De ha én egy modell segítségével értek meg valamit, szükséges-e, hogy a másik ember is ezen a modellen keresztül értse meg a saját tapasztalatát? Egy esszé a TA-modellekhez való kötődésről, távolságról és a szabadabb használat lehetőségéről.
Olvass tovább
Miért mindig én viszem el a kutyát sétálni?
Hogyan lesz abból, amit valaki rendszeresen megtesz, olyasmi, amire a többiek már számítanak? És mi történik velünk, amikor a kialakult működés egyik szereplője változtat azon, amit mindig ő szokott csinálni?
Olvass tovább
Amikor a világ odakint marad
Mi történik, amikor a szervezet és környezete között gyengül a kapcsolat? Hogyan írhatja felül a belső kapcsolati logika a külvilág jelzéseit?
Olvass tovább